2020春季学校工作计划样本

　　6.开展自立主题班会，研讨自主管理策略

　　开展1-2次自立主题班队会，让学生参与到班级自主管理的研讨中来，让自立教育思想深入每一位学生心中，从而指导和帮助学生开展班级自主管理，形成班级自主管理的文化。

　　7.举办读书心得交流，分享班级治理成果

　　举办1次班主任读书交流活动，分享各自的治班心得、体会、收获与成果等，从而促进班主任治班水平的提升。交流活动在本期开学工作会时举行。

　　8.搞好学生入队仪式，加强升旗旗手培训

　　二、教导处牵头的工作

　　坚持教学中心原则。教导处要把构建自立课堂，提高教学质量和促进教师专业成长当成第一要务。

　　1.狠抓自立课堂研究，人人掌握基本模式

　　课题研究：在第二周召开课题组主研人员会议，要以《自立教育理论与实践研究》、《构建自立课堂，提升核心素养》课题研究为重点，通过课题研究转变教师的教育教学观念，着力构建自立课堂操作基本模式。要把教学六认真、常规教研究与课题研究有机结合，课题负责人必须明确各主研人员的任务，定期检查其完成工作任务的进度情况，要对主研人员开展工作的情况进行考核。

　　自立听课：开展预约听课和推门听课活动，教师须按自立课堂的要求备课、上课。在这一学期内，语数学科的教师必须人人掌握自立课堂的基本操作模式。音、体、美学科也摸索自立课堂教学模式。从第二周起，教导处每周至少要安排4-6名教师上自立课堂研讨课。5月底前语数教师必须人人通过自立课堂合格课的验收。

　　举办赛课：举办第二届锦华学校“自立杯”赛课活动，促进教师熟练掌握自立课堂的基本操作模式，从而发现一批优秀的自立之师，树立榜样和典型。

　　2.撰写成长规划，找准发展方向

　　完成个体三年发展规划。20xx年秋新进教师于2020年3月底前，要完成个人的三年发展规划，上交学校存档。完成教学水平考试工作。

　　完成《教师专业成长积分制考核方案》。科学、合理地拟定教师专业成长考核内容和积分标准，3月底前完成顶层设计。按考核内容，创新培养方式，积极搭建各种平台，创造各种机会，加大指导、督促、考核、评价的力度，帮助或逼教师不断成长。

　　创新教师成长评价及表彰方式。要充分挖掘和发现各类型教师的优势，及时评价表彰，记录教师的成长历程。

　　3.狠抓学情抽测，确保片区前三

　　教学质量较高，学校才有办学话语权。因此，要深入开展教学质量提升工作的研究，含期末在内要进行三次学情抽测。抽测后要及时召开学情抽测情况分析会，研究学情、教情、考点、题型、阅卷标准、失分较多的知识点、造成失分的解题技巧等，落实考后涨分的补救措施，确保各年级总体教学水平进入回兴片区前三分之一的方阵，力争片区第一。

　　4.探索学科特色，完成展示作品

　　每位音、体、美等学科教师要根据上学期规划的特色项目，主动作为，相互配合，强化训练，坚决出成果，为2020年9月开学典礼的全校性展示活动作好前期准备工作。

　　时间节点：

　　3月底前完成大课间活动实施方案及音乐的剪辑与编排，并开展相关的训练活动。

　　4月底前对音体美学科训练结果进行初步验收。要求学生人人有作品，个个会操练。

　　5月底前开展庆六一活动。同时要进行音乐、体育混合创编的验收和开展美术科技作品展。

　　6月份进行综合创编活动的强化训练，为下期开学和新校投入使用的庆典作准备。

　　5.读懂招生政策，规范招生行为

　　重点关注初一新生的招录工作，要想办法确保我校初一新生的人数和质量。

　　三、党政办牵头的工作

　　1、开展中层干部培训。举办一次中层干部执行力提升培训活动，着力提升中层干部的管理能力和服务水平，提升其思想境界和格局。要重点关注部门干事的培训，要帮助他们快速成长。培训活动在4月底前完成。6月底完成部门副职干部的竞聘工作。

　　2、尝试会议改革。创新教师例会、校务委员会、行政会、班主任工作会、家长会等会议形式。充分发挥和调动干部群众干工作的积极性、主动性、创造性。

　　3、召开教师座谈会。学校要经常召开各类教师座谈会，进行思想交流，根据每一位教师自身的实际情况，为其找到发展的“北斗星”，帮助教师找到自己的着力点和发展方向。

　　4、出版第一期校刊。要注意收集招生办学以来，学校举办的各种活动、教学研讨、德育活动、家校共育、教师论文、教育教学案例、学生作品等文字及图片资料，进行优化整合，出版学校第一期校刊。

　　四、安稳办的工作

　　安全稳定是底线，是开展其他工作的前提。因此，安稳办本学年度要做好以下方面的工作：

　　开展1-2次消防等安全方面的应急演练。

　　加强学生上、放学安全的安保工作，成立教师护送队、家长护送队，确保学生上放学的安全。特别是要加强乘座定制公交车学生上放学安全的管理工作、文明车乘车的宣传教育。

　　做好春季流行病的防控工作。加强宣传，做好教育及预防工作。

　　五、总务处牵头的工作

　　后勤服务是保障，重点做好以下工作。

　　1.做好常规工作。努力做好办公用品、日常用品的采购，工资绩效的放发，各种报帐等要及时、准确无误。要放低姿态，走动服务，上门服务，真心服务。

　　2.编制采购方案。认真准确编制2021年学校所需设施设备采购方案，并按时上报相关部门。

　　3.做好新学校相关工作。确保新学校每天有人值守，保证财产等安全；督促好强电、弱电、天燃气等工程队做好施工，尽早完成投入使用；主动与相关部门联系，力争2020年7月底前完成相关设施设备的采购与安装工作；做好新校开荒清洁的相关准备工作；完成部分功能使用的改造工作；提前作为学校食堂从业人员等的招聘工作；尽早做好已采购未安装的设施设备的安装工作；做好2020年6月底搬家的准备工作……确保新学校2020年秋能顺利投入使用。

　　六、工会牵头的工作

　　工会是学校与教师之间的纽带，要充分发挥其上情下达的作用。重点做好以下几个方面的工作。

　　校务公开：参与学校管理，监督党、政各部门进行校务公开。

　　职工慰问：对困难职工和职工生日进行慰问，送去学校的关怀。

　　工会福利：在规定范围内及时解决教职工相关福利待遇问题。

　　文化活动：组织全体教职工开展1-2次有益身心健康的文体活动。

　　七、其他工作

　　1.启动《自立教育基本操作规范》的编写工作。

　　2.启动2020年9月新校投入使用暨开学典礼的筹备工作。

　　3.做好疫情期间停课不停学、停课不停教的相关工作。

　　各班要充分利用因疫情延迟开学这段时间，通过网络给学生布置相关任务，培养学生“生活自理”的能力，培养学生“学习自主”的能力。力求做到：简单、有效、便于检查。

　　教师要充分利用这段时间完成以下网络研修工作，这些工作均要纳入教师专业发展考核之中。

　　加强对自立课堂操作模式的学习与研究（本期要人人过关，学校要验收）；

　　加强对《自立成长评价体系》和校本教材的编写研究；

　　加强对《自立教育的基本操作规范》的编写研究；

【篇三】2020春季学校工作计划样本

　　一、指导思想

　　全面贯彻党的教育方针，以省、市、县教育工作要点为依据，紧紧围绕“深化课程改革，提升教育品质，建设榆林名校”这一奋斗目标，旗帜鲜明推进有效德育，建设高效课堂，发展艺术体育，把力量凝聚到学校内涵发展上，做到再攻坚，把思想统一到荣辱与共上，做到再提升;把精力集中到提高教育质量上，做到再超越。让办学特色落地生根，努力办成让人民满意的教育。