机关单位2020年个人工作计划

　　2.做好专题培训。一是把深入学习贯彻习**新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，重点加强党史、新中国史，党的优良传统、中华优秀传统文化，社会主义核心价值观、爱国主义等教育培训，通过专题辅导报告、专题党课等形式，推动机关党员干部在深入学习贯彻习**新时代中国特色社会主义思想上作表率，在学懂弄通做实上下功夫。二是组织机关党员干部参加各类培训辅导，注重发挥党支部直接教育党员的作用，落实“三会一课”等制度，对党员开展经常性教育，切实提高学习教育的针对性和实效性。

　　三、加强组织建设，着力夯实基层基础

　　1.加强机关党委自身建设。一是加强机关党委自身建设，认真履行主体责任，定期开展集中学习研讨，定期研究机关党建工作重要事项，完善机关党委委员联系支部制度。二是做好机关党委换届工作和机关纪委成立工作。

　　2.实施“党支部建设质量提升”计划。一是把2020年作为机关党委党支部建设质量提升年，巩固党支部标准化规范化建设成果，不断提高党支部建设质量，切实以党支部工作标准化推动机关各党支部全面进步、全面过硬。二是严格执行党的组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。严格执行《中国共#产#党支部工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共#产#党党和机关基层组织工作条例》，认真落实好“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，指导各支部组织开展主题党日活动，激发基层党#组#织生机活力。三是指导、督促有关党支部做好20x年党支部特色活动结项，组织做好2020年党支部特色活动、2020年度哲学社会科学培育计划之“党风廉政建设”应急项目立项申报工作。四是组织开展党支部书记抓党建述职评议工作。

　　3.做好部分党支部换届、转移等工作。严格落实基层党#组#织按期换届规定，及时指导校友会办公室党支部（20xx.5.17）、学生工作部党支部（20xx.10.19）、组织部党支部（20xx.11.27）、发展规划办公室党支部（20xx.12.28）4个党支部按规定做好换届等工作。根据学校机构调整安排，做好翡翠湖校区综合管理办公室党支部、六安路校区综合管理办公室党支部整建制转移工作。

　　4.加强党员发展教育管理。一是加强支部负责人培训和支部委员教育培训，提高支部负责人和支委的责任意识和党务工作能力。二是严格贯彻执行发展党员票决制、预审制和责任追究制，严把党员发展质量关，积极组织教工参加学校教工入党积极分子培训班。三是规范党员组织关系接转，按时足额收缴党费。四是严格按照《合肥工业大学党建工作经费使用暂行办法（修订稿）》对党费使用进行把关、审批。五是进一步完善党#组#织和党员信息库建设。

　　5.加强机关党建工作信息员队伍建设。定期开展专题培训和交流学习，做好20xx年度机关党委优秀党建工作信息员评选活动。

　　四、加强作风建设，着力建设模范机关

　　1.深化机关党委“红旗党支部”“共#产#党员示范岗”创建活动。一是组织各党支部充分发挥“红旗党支部”“党员示范岗”的引领、带动和辐射作用，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，在非常时期展现非常担当，亮出党员身份，公开服务承诺，不断深化作风建设，打造一支信念坚、政治强、本领高、作风硬的高素质干部队伍，进一步提升机关管理水平和服务质量。二是组织各党支部重点围绕做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作等对第二批“红旗党支部”“共#产#党员示范岗”创建情况进行考评，通过个人自评、党员互评、组织评定等方式，确定“红旗党支部”挂牌支部，表彰合格“共#产#党员示范岗”。三是继续开展第三批“红旗党支部”“党员示范岗”创建申报和审批。四是表彰一批优秀共#产#党员、优秀党务工作者、红旗党支部，并将在疫情防控工作中涌现出的先进典型优先推荐参加学校党委组织的七一表彰评选。

　　2.进一步加强机关效能建设。进一步落实岗位责任制、服务承诺制、办结制、首问责任制、一次性告知制和责任追究制，转变工作作风，创建让师生员工满意的模范机关。

　　五、加强纪律建设，着力推进正风肃纪

　　1.持续深化纠“四风”工作，特别是力戒形式主义、官僚主义。一是结合主题教育“回头看”，集中开展整治师生身边的不正之风和微腐败问题，更好地服务师生员工。二是强化考勤督查，不定期监督和检查机关各部门的劳动纪律和工作环境，监督和检查机关工作人员服务质量和在岗情况，监督和检查机关各部门落实机关效能建设六项制度情况。三是深入基层调研，收集和反馈学校师生对机关各部门工作的意见和建议。

　　2.持之以恒正风肃纪，推动机关全面从严治党向纵深发展。一是坚持把纪律挺在前面，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，抓住重要时间节点正风肃纪，扎实推进反腐败斗争。二是常态化开展警示教育，强化党章党规党纪教育培训，认真贯彻教育部全面从严治党工作会议和学校全面从严治党工作会议精神。

　　3.落实意识形态工作责任制。一是贯彻落实《中共合肥工业大学委员会贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，加强机关党委对意识形态工作的领导，通过调研、走访、慰问、谈心谈话，及时掌握机关干部职工思想动态，定期召开委员会议专题研讨分析机关干部职工思想状况，定期报告机关党委意识形态工作。二是强化对机关党委及所属党支部意识形态阵地建设和管理，定期对所辖支部管理的微信群、QQ群等信息进行排查，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态绝对安全。三是开展意识形态领域专题集中学习、专题辅导报告、座谈交流，持续以党的创新理论成果武装机关党员干部头脑，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。

　　4.加强制度建设，加强党建工作保障。贯彻落实中央和机关党的建设工作会议精神，修订完善《合肥工业大学机关党委委员会议事规则》《机关党委坚持“三会一课”制度实施细则》《合肥工业大学机关党委关于召开基层党#组#织组织生活会和开展民主评议党员工作的规定》等制度，建立健全体现党中央要求、符合机关特点、比较完备、务实管用的党建工作制度。

　　六、加强统战、离退休、群团工作，着力营造和谐氛围

　　1.指导和支持机关工会、共青团等组织开展工作。一是以庆祝学校建校75周年为契机，开展群众性文体活动，活跃机关教职工精神文化生活，凝心聚气提神，营造机关团结和谐向善向上的氛围，团结引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。二是发挥机关团委作用，积极支持机关团委开展为扶贫点献爱心支教等活动。

　　2.进一步密切与党外知识分子的联系，做好党外知识分子工作思想政治引导。完善机关党委委员联系党外知识分子制度，积极支持机关民主党派人士和无党派人士围绕“双一流”和经济社会建设等方面参政议政、建言献策、“双岗”建功。机关重要事项注重听取机关民主党派同志的意见和建议。

　　3.做好党内外激励关怀帮扶工作。关心关爱机关干部职工的工作、生活，加强人文关怀和心理疏导，营造温馨和谐的机关氛围。定期给予生活困难党员关爱帮扶，常态化开展重大疾病等困难帮扶工作。

　　七、加强组织领导，着力凝聚工作合力

　　1.落实领导责任。机关党委书记及各党支部书记要牢牢牵住党建工作责任制这个“牛鼻子”，牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，把责任扛在肩上，坚持“书记抓、抓书记”，聚精会神抓党建、扑下身子抓落实，确保机关党建各项工作落地见效。