幼儿园老师述职报告
更新于:2022-05-22 07:11:13
通过召开教师老师报告、个别交谈、闲聊、组织一点小活动。在工作中,不了解的就虚心,不急于表态,遇事老师述职商量,集体决策。在处理事务上,大事讲原则,小事讲风格。注意营造一种融洽、舒心的氛围。我觉得我们幼儿园报告全体人员是一个坦诚合作,乐于奉献,锐意进取的大集体。
咬定目标,齐心协力,全园老师报告团结一致,达成幼儿园老师目标。幼儿园述职做好以下事:
1、常规教学工作:本学期计划完成较好,为提高教学质量,组织教师们开展了幼儿园活动,每周进行化工生产实习报告学习,学习后的做反思交流,读后感范文老师们每周一幅绘画作品,老师们不止完成指定任务,课下苦心专研还主动制作自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的大三学期个人总结。为迎接济宁市教委20xx入党转正申请书幼儿园的复查,老师们加班加点幼儿园主题墙饰。学校领导为幼儿园铺设了树胶草坪,各方面齐动员,得到了好评。尤其是主题党转正申请书范文,复查组提出很高的评价,不紧美观大方,而且有利于幼儿的身心发展,提高幼儿的审美水平,帮助幼儿发展了想象力和思维教师年度述职。对外交流对老师的提高也很大,本学期日本东京大学幼儿园的刘春燕老师来我园交流学习,组织了幼儿园老师观摩,我们老师们高中班主任工作计划的利用这个机会,从中学到很多,对我们是个提高。
2、加强幼儿园的安全工作。思想上高度重视,成立领导小组,完善规章制度;目标分解,现役军人入党申请书到人;人防、物防、技防到位。提高教师的认识与幼儿的能力。通过环境创设、游戏操作、模拟练习、实地观察等让孩子在生动有趣的真实情景中获得有关知识,提高相应的能力。
3、幼儿的身心健康发展是我们最关心的,身体的健康是不容忽视的。身体的健康来自于老师的关爱。老师们到校第一件事情就是提水,为幼儿提供充足的水。每个孩子的在园情况,老师们更是细心观察,发现不舒服的幼儿老师们马上与家长联系,在第一时间,让幼儿得到治疗。中小班幼儿年龄小,幼儿上厕所不会自己提裤子,都是老师耐心的帮忙。幼儿离园时,老师为每个幼儿穿衣,扣扣。像这种事还有很多,幼儿园处处是“小事”,但这“小”事,就是我们老师的责任,就是我们老师的细心耕耘。
一份耕耘一分收获,这学期即将结束,我们工作中有很多收获,但也有很多不足,在今后的工作中团结协作,锐意进取,刻苦努力,努力为幼儿教育事业贡献应有的力量。
大事记:
8月28日班级主题墙饰上墙。
9月1日新生幼儿入园
9月8日召开幼儿园家长会
9月12日布置教师大练基本功活动“每天画一幅画”
9月24日南辛幼儿园来我园参观
9月26日班级迎国庆“绘画、做国旗”活动
10月7日本刘春燕来我园参观交流活动
10月16日根据活动内容黏贴“树叶、瓜子壳、豆子”活动
10月29日济宁一类幼儿园复查
11月11日疾控中心给幼儿打脊髓灰质炎疫苗
12月15日幼儿园组织评课活动
12月22日通知下学期缴费事宜
1月9日各班召开家长活动展示会。幼儿园放假
幼儿园老师述职报告8
尊敬的领导:
您好!
新的一年的工作即将到来,这期间的工作肯定要重点的落实好,我感觉自己在这个过程当中还是应该要落实好相关的职责,这是我应该要有的态度,这个过程当中我也会坚持做的更好一点,在新的一年把幼儿工作做的更加细心,也就过去一年来的工作,做如下述职:
首先从安全工作方面出发,关注孩子们的身体健康,天气比较冷,需要及时的督促好,和家长沟通好让孩子做好保暖,这非常的重要,包括孩子们园内,也是需要减少户外活动,尽量让孩子们在室内活动,避免感冒。再有就是孩子们在一起相处的时候难免会发生一些争端打闹,所以需要及时的关注好这方面,让孩子们做好相关的准备这非常的重要,避免让孩子发生斗殴的情况,安全工作是下个月的主要工作,是绝对不能够怠慢的,这一点毋庸置疑,新的一年工作开始之后,也需要及时的做好相关的安排,除了安全工作,在教学工作方面还需要及时的做好规划,落实好相关的教学工作任务,务必严格准备做好相关的职责,我是对此也深有体会的,我知道在这方面我应该要端正好,需要及时的规划好,新的一年在工作方面一定让孩子们有更好的学习状态,关注孩子的身心健康,和家长做好沟通,有问题及时反应。
过去一年除了以上的工作要做好之外,还圆满完成本学期的教学任务,规划好每天的上课内容,让孩子能逐步的去掌握,这些,在饮食方面,保证孩子们每天按时的吃饭,做好监督,有问题及时的发现,让孩子们养成良好的吃饭吃饭习惯,这一点是一定的,也是需要去养成的习惯,和家长能够保持随时联系,关注孩子放假在家里的情况,近期有什么事情也是能够及时的了解到,重点关注孩子们的身心健康,保证每天都能够开心快乐的在园内活动不影响了自己的工作,做到认真细心,这非常的关键,接下来做好足够多的调整,让孩子们能够有一个好的学习氛围,督促好这些细节,在这个过程当中我也是在做出相关的调整,现在回想起来的时候还是感觉有一定成绩的,接下来的一年,逐步的把这些落实下去,有正确的规划,对工作来讲也是一个很大的跨越,相信这些是可以在接下来做的更好一点的,时刻掌握孩子们外园内的情况,遇到突发情况也能够及时的解决,如有不足之处请领导指正。
幼儿园老师述职报告9
还记得大学时,理论课堂上老师给我们列举的幼儿园实例,当时我只觉得在幼儿园工作是多么神奇的一件事儿,每天面对那么多活泼可爱、天真无邪的宝贝们而使自己保持一颗童真的心又是多么美好的生活。现在,我已走上工作岗位快两年了。在这期间,我看到了很多,学到了很多,同时在实践中也悟出了自己对这份职业的一些见解,下面与大家分享几点:
1、对待孩子作为一名幼儿老师
我们说的最多的就是对孩子要有爱心、耐心、责任心等,这是我们应该具备的基本的心理素质。但我觉得心理素质是从经验中得来的,需不断的总结经验,心理承受能力才会越强。在这里我非常感谢自己的第一个工作岗位,它为我们提供了“爱”的教育和“快乐”教育理念的平台,我非常欣赏这一教育理念,并会在自己的职业生涯中一直努力将它“落实”。
在工作中,调皮捣蛋的孩子的确很令人头疼。但我相信每个孩子都有优点,而且孩子的性格特点很大程度上受家庭因素的影响,要善于发现孩子身上的闪光点,全面了解孩子的家庭背景及形成归因。这样就不至于对那些不听话的所谓的“坏”孩子产生无奈感。(例如:上学期我们班的李星辰小朋友)
我们在与孩子一天的相处中除了上课就是生活等琐碎细节,而理想的状态就是在这一天中最大限度的让孩子开心,老师快乐。这就要求我们适时扮演从保姆到专家的角色,生活中把自己当成孩子,把孩子当成自己,用他们的思想来和他们相处,多夸夸他们;课堂中首先要从自己的教案上下功夫,抓住孩子的兴趣所在,让孩子主动参与学习。这样下来,孩子们自然喜欢老师了,而老师也会乐在其中。
工作以来同事们给我的最多的评价就是我这人脾气好、温柔,我很感谢大家对我的肯定。但从某方面来讲,这也是我的短处,比如平时我自己也知道对孩子们的一味温柔会娇惯他们,致使常规混乱,有时还有安全隐患等,这些都是我应该注意和改正的,前辈们说的:“给孩子好心,别给好脸”还是很有道理的。
2、对待家长
在我们的工作中与家长的沟通和交流是非常重要和必要的。在这方面我首先自我检讨,自己做的太少。也是跟自己性格有关吧,刚走上工作岗位总觉得跟家长沟通有点紧张,看着有经验的同事们和家长侃侃而谈,挺羡慕的;还有就是自己一直带大班的配班,家长们更多关心的是孩子的学习情况,尤其是幼小衔接课程。有什么问题直接问班主任了,只是有时向家长反映孩子的生活、行为习惯等方面的改进。其实不是没话说,主要还是我自己不够主动,和家长的交流机会太少。我记得有一次做一对一家访,我和那位家长面对面就孩子(双胞胎)的各方面发展谈了将近两个小时。事后我们主班说我太能“谝”了,其实我是觉得机会难得,和家长好好用心沟通一下。还有每次写家园联系册都感觉有说不完的话。在以后的工作中我要摆正一个态度:就是不管自己在哪个工作岗位都要积极、主动、热情的和家长进行及时沟通和交流。