无锡市五险一金缴纳比例

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。

支付比例

1.养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；

2.医保单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

3.工伤保险单位缴费率为0.2-1.9%，个人不缴费；

4.生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；

5.失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%；

6.机关事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工各12%；企业住房公积金缴存比例为单位和职工各8%-12%(单位和个人的缴存比例必须相同)。

关于五险一金

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的统称。为了提供安全感，劳动者达到法定退休年龄可以领取养老金；员工生病作为医疗报销；劳动者失业后领取生活费；生育视同生育报销及相关待遇；劳动者因工负伤，支付医疗费用或者工伤赔偿。

五险一金的作用

缴纳养老保险的好处

交养老保险的好处是交养老保险符合最低年龄。达到法定退休年龄后，可以申请退休，按月领取养老金。养老金可以领取到身故，并且随着社会生活水平的提高只增不减，每年都会调整增资额，让老年生活得到稳定可靠的保障。

失业保险的福利

缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补贴。但失业保险等保险属于政策性保险，通常在商业保险公司是没有的。

工伤保险的好处

工伤保险是劳动者因工负伤、致残、死亡或暂时或永久丧失劳动能力时，社会给予物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工个人不需要缴纳。缴纳工伤保险的好处是，遇到工伤事故或职业病时，可以获得赔偿。不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故。你不用担心小公司拖延支付工伤保险待遇。