清明节是国家法定节假日吗

清明节是法定节日，清明节当天是三倍工资。

清明节当天加班是有三薪的。根据GJ规定，清明节是我国的法定节假日，在清明节当天放假一天，可以与周末进行调休。因此在清明节当天单位安排加班的，是需要支付劳动者不低于日工资三倍的加班报酬，并且不得以补休代替。其余两天需要支付劳动者不低于日工资二倍的加班报酬。

清明节加班工资的计算方法

1.休息日的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)8(小时)*2*加班时间

2.法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)8(小时)*3*加班时间。

所以清明节的假日中4月4号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资；而4月5号和6号(这两天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算。

单位不发放三倍工资怎么办

第一步：

1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。亦可以向劳动监察部门举报，由劳动监察部门审查核实后责令用人单位支付工资报酬或向劳动仲裁机构申请仲裁维权。

第二步：

2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

第三步：

3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

第四步：

4.对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

注：以上内容根据民间传说整理，仅供娱乐参考，不做任何用途和决策，切勿迷信。