中医医院护理工作计划

　　4）、病历书写符合率ge;95%

　　5）、抢救设备完好率100%

　　6）、护理事故数为0

　　7）、护士基本理论平均成绩ge;85分

　　8）、护士基本技能平均成绩ge;90分

　　三）做好紧急人力资源调整预案及相关人员培训

　　1、成立项目小组，制定名单

　　2、相关培训

　　四）、突出中医护理特色，提高临床护理效应

　　1、采取中医护理措施，体现辨证施护，并能正确应用中医术语，积极开展专科（专病）中医特色护理。

　　2、积极开展中医操作，加强宣教。

　　3、科室每季度对中医特色护理进行评价并制定改进措施，护理部针对全院中医护理操作情况每季度予以评估。

　　4、中药帖敷治疗压疮自制1号方，2号方，效果明显病人反映良好，积极在全院推广。

　　5、提高护理人员中医操作及理论水平，邀请院内专家理论培训，理论考核1次，要求全院护士考核通过。

　　五）加强在职教育，重视内涵素质：

　　1、加强护理人才梯队的培养：

　　（1）护理管理人员培养：选派护士长及骨干外出学习，回来后制作PPT汇报；

　　（2）年轻护士培养：选派手术室，骨科、外科骨干护士台州医院进修

　　（3）完成20xx继续教育登记工作

　　2、加强专科理论知识及技能考核：

　　（1）组织全院护理人员进行业务学习，每季护理部组织疾病查房一次（中医疾病查房2次），不定期进行疑难病例讨论。

　　（2））对全院中级职称人员进行护理体检考核。

　　（3）全年三基理论考试两次，中医理论考核一次，操作技能考核一次。

　　（4）护士长每季对本科室护士进行专科知识考试一次，护理部定期抽考。

　　（5）毕业分配人员岗前培训并通过考核，对工作三年内护士每月安排一次理论或操作培训考核。

　　六）、实习生带教工作：

　　1、20xx毕业生于3月份正式结束。

　　2、妥善安排20xx年实习生各项工作：包括接待实习同学、制定临床实习带教计划、安排实习科室轮转等。

　　3、每月理论培训一次，

　　4、规范教学查房，提高教学查房质量及带教水平。组织者精心准备、逐步分析讲解；学生认真听讲、积极提问；图文并茂、授听互动，使学生对专科知识有了更深刻的了解，更易掌握。

　　七）其他

　　1、举行5。12护士节庆祝活动

中医医院护理工作计划4

　　为贯彻落实GJ中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》及卫生部《20xx年优质护理服务示范工程活动方案》，紧密结合20xx年二级甲等中医医院评审标准实施细则，全面加强我院临床护理工作，在夯实基础护理、开展优质护理服务的同时，强化中医护理内涵，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，特制定20xx年开展中医护理工作的计划与具体措施：

　　一、贯彻落实GJ中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色。

　　1、结合我院实际进一步完善各项制度：

　　中医护理管理制度

　　中医护理工作质量标准

　　中医护理继续教育登记

　　中医护理操作技术规范

　　明确护理管理部门和护理管理人员的职责，规范护士的执业行为。

　　2、完善中医组织管理体系

　　中医护理工作质量管理小组组长：

　　副组长：

　　组 员：

　　明确职责，负责全院中医护理工作的实施、检查、评价与反馈，并体现中医护理工作的持续改进。

　　3、规范中医护理常规：

　　20xx年由护理部组织各科护士长修订完善我院《中医护理常规》并印刷成册，要求各科每月组织学习，中医护理组不定期下科室抽查，未掌握或未落实者给予相应处罚。

　　4、积极开展中医护理技术操作：

　　各科室开展不少于2项中医特色护理技术项目，各科二项中医护理技术的开展每月每项不能少于100人次，必须有完整的登记。护理部不定期下科室抽查实施情况。

　　5、积极开展中医特色护理，为患者提供中医药特色的康复和健康指导，充分发挥特色优势：

　　（1）、各科室制定与常见病适应的康复和健康指导内容，组织护士学习并实施。

　　（2）、开展不同形式的、生动的中医药治疗疾病知识教育和健康养生宣传教育活动。包括推动电话回访为出院患者在内的患者提供护理咨询指导。

　　（3）、各科室建立常见病的健康教育宣传栏，为患者提供浅显易懂的中医药特色的康复和健康教育处方。

　　二、以病人为中心，提高护士服务意识

　　1、将以病人为中心的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中，继续完善和优化各项中医护理工作流程，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，根据患者的需要提供全程化、无缝隙护理，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

　　2、每月根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及患者的满意度各科室开展创优评优活动，选拔每月一星并进行表彰，进一步提高护士的服务意识。

　　三、加强管理，促进临床护理质量持续改进

　　1、实行扁平化护理管理。护理管理者直接指导并服务于临床护理工作，缩短管理半径，提高管理效率。护理部人员至少每周2次到各病区参加护理交接班和行政查房，对各病区落实中医护理质量、交接班制度、医嘱查对制度、分级护理制度、护理安全制度、护理工作流程等进行全面评价并反馈给护士长，对不贯彻落实的科室进行整改。

　　2、进一步完善护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，做好护理相关信息的收集和分析。

　　四、进一步落实护士中医在职教育与培训

　　1、护理人员须按《护士条例》规定，每年接受各级各类护理专业继续教育。

　　2、护理部组织对不同级别护理人员的三基及中医专科护理知识与技能培训。

　　3、护理部、科室应建立继续护理学教育的登记、考核机制，详细记录学习、考核结果，并妥善保管。

　　4、护理部应对西医院校毕业的护士制定中医知识培训计划，3年内累计达到lOO学时，并进行考核。

　　5、护理部每年应分层次对全院护士进行中医基础理论、中医护理技术、中医专科护理知识的培训与考核，保留考核原始记录。

　　6、根据本科室收治专科疾病，制定本专科的中医护理理论与技术培训计划，定期考核，保留考核原始记录。

　　7、护理部应定期组织抽查护士的中医护理操作，对存在问题提出整改意见。

　　五、突出人文关怀，增强护理团队凝聚力

　　1、以人为本，关注护士思想动态、身体及家庭情况，对有需要的护士给予最大限度的帮助。

　　2、5.12国际护士节（初定于5月6日）举办以病人为中心，发挥中医药优势，开展中医特色护理为主题的护理礼仪活动，以活跃节日气氛，促进中医护理工作进一步发展。

　　XX市中医医院护理部二0一x年一月二十日

中医医院护理工作计划5

　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

　　（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的

　　三基及专科技能训练与考核工作

　　1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

　　2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

　　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

　　4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。