劳动节法定假日是一天还是三天 算几倍工资

劳动节法定假日是一天还是三天

劳动节法定节假日只有一天。
一般来说，劳动节放假五天，一共有：
1、法定节假日为一天，即五一劳动节当天；
2、周末假期两天；
3、调休两天，补班时间一般在五一前后的周末。

劳动节上班算几倍工资

劳动节上班算加班，用人单位需支付三倍工资。
根据相关规定，法定节假日当天上班为加班，用人单位应按照日工资的300%支付加班工资（即三倍工资），这笔钱不可用调休来抵销。
若假期与周末连接在一起，则算周末加班来计算工资，用人单位应按照日工资的200%支付加班工资（即双倍工资），或另外安排调休。

我国法定节假日有哪些

1、元旦，法定节假日一天；
2、春节，法定节假日三天；
3、清明节，法定节假日一天；
4、国际劳动节，法定节假日一天；
5、端午节，法定节假日一天；
6、中秋节，法定节假日一天；
7、国庆节，法定节假日三天。