2023年五一哪天算三倍工资
更新于:2023-05-04 13:19:36
在5月1日加班的,享有三倍工资。在4月29日以及4月30日、5月2日、5月3日加班的,享有双倍工资。
五一期间,只有在法定节假日上班的,才能拿到工资的3倍工资,劳动节只有5月1号才是法定节日公休。
2023年劳动节三倍工资怎么算
五一期间,只有在法定节假日上班的,才能拿到工资的3倍工资。休息日上班的,可以休补假,否则将双倍工资。由此,我们得出以下关于五一劳动节加班费的算法:
5月1日加班费:
日工资(月工资/21.75)*300%*天数;
小时工资(日工资/8)*300%*小时数。
4月29日以及4月30日、5月2日、5月3日加班费:
日工资(月工资/21.75)*200%*天数;
小时工资(日工资/8)*200%*小时数。
如果工资是1000,假设五一劳动节五天全部加班,那么,月工资+加班费是:1252.86,如果基本工资是5000,那么,月工资+加班费就是6264.3元,其他工资数额以此类推。
GJ法定节假日有哪些
1、元旦:放假1天
2、春节:放假3天(正月初一-初三)
3、清明节:放假1天
4、劳动节:放假1天
5、端午节:放假1天
6、中秋节:放假1天
7、国庆节:放假3天
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