房地产售楼部工作计划怎么写

　　8、对出入辖区的人员、物品进行盘问，并对业主和客户提供力所能及的服务；

　　9、维护区域内的环境卫生、设施和物品的安全，发现险情立即报告和处置；

　　10、对巡逻情况进行详细记录，向接班人员如实交清当班情况和尚未处理的问题，并认真做好登记；

　　11、完成管理部门临时交给的各项任务。

　　五、纪律规定：

　　1、执勤时不准擅离职守，巡逻时不准离开规定地域。

　　2、不准在执勤时坐卧、依靠、打盹、闲谈、吸烟、听音乐和乱写乱画。

　　3、不准利用职权拨打收费电话和收、录、放与工作无关的音乐和录像，严禁动用公司电脑。

　　4、不准损坏公物和花草树木。

　　5、不准玩弄执勤器材。

　　6、不准利用执勤之便，擅自动用和侵占公私财物，一律不准收业主小费，更不得向业主索要物品。不得泄露公司和保安内部秘密。

　　7、不准擅自处理境外和港、澳、台人员事情。

　　8、不论在任何情形下不准打人、骂人、争吵也不对。不让人打着，不放过一个违纪者和坏人用法律来维护自己的合法权益。

　　9、执勤时保安队员做到：不该去的绝对不去，不该看的绝对不看，不该管的绝对不管，不该问的绝对不问，不该讲的绝对不讲。

　　10、积极协助公安人员依法办案。

　　六、基本要求：

　　1、严格遵守的宪法、法律，物业管理条例、消防条例、外来人员管理条例、贯彻执行公司有关规章制度，努力提高政策、法律水平，做到依法执勤，文明执勤，规范化执勤。

　　2、增强集体荣誉感，责任心，立场坚定，旗帜鲜明，高度警惕，保守秘密，坚信自己一定能成为优秀的保安队员。

　　3、加强文化知识学习，不断提高自身修养和思想觉悟，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到时时自警、自励、自律。

　　4、尊重领导，爱护公物，维护保安人员的良好形象。做到站有站相、坐有坐相、走有走相，仪表仪容整洁。

　　5、热爱本职，忠于职守，服从管理，听从指挥，英勇果断，机智灵活，不怕艰难困苦，圆满完成治安保卫任务。

　　6、向接班队员如实交情当班情况和尚未处理的有关问题，做到不清不交，不明不接，并认真做好详细登记，

　　七、奖罚细则：

　　奖励：

　　符合下列条件之一的，应当给予奖励：

　　1、为保卫本区域内业主生命财产安全，同违法犯罪分子进行斗争中表现突出的。

　　2、制止违法犯罪分子逃跑和机智灵活果断地擒获小偷的。

　　3、及时发现并抓获通缉对象及其他犯罪分子的。

　　4、及时发现、正确处置重大险情，避免重大事故发生，使业主和公司利益免受损失的。

　　5、拒腐防变，不谋私利，自律事迹突出的。

　　6、每月售楼部所有人员对保安员进行测评，评选标兵一名，当月工资奖励100元，评选标准：上班时间精神饱满，热情服务，工作积极向上。

　　处罚：

　　在上班过程中符合下列条件之一的，应当给予处罚；违背应聘协议和共同守则、条款，情节严重的。