培训工作计划
更新于:2022-12-07 11:13:53
职业生涯规划:解决的问题是,学会生存。
高中三年的学业规划:解决的问题是,学会学习。
1、加强对学生生涯规划指导的学习和培训,建立了生涯规划指导制度。(生涯制度)
3月13-15日,学校花血本开展学生生涯规划指导师培训,以高中班主任为主体、部分任课老师参加,组成55人左右的培训班,培训后通过考核,将获得生涯规划指导师专业证书。
2、成立学校学生生涯规划指导中心,开展对学生生涯规划方面的咨询和引导工作,解决学生的实际问题。(生涯导师)
3、在高一段定期开设生涯规划指导课,所有学生都要上指导课,接受生涯规划培训和指导。(生涯课程)
4、挖掘社会资源,与社会力量合作,开展职业模拟体验活动。全面引导学生合理规划自己的学习生活和未来职业。(生涯体验)
(七)、统筹安排,稳步推进其他各项工作。
1、继续加强教师学习培训,积极参加省市培训平台的选课学习,各教研组要规划、安排好外出学习的计划,学习先进经验。(3月5-12日省平台第一轮选课,13-17日学校审核)
2、加强教育科研的引领。积极开展课堂变革、质量提升、科学管理和校园文化等方面的科学研究。切口小,重实效,能推广运用。
3、加强课题申报和管理。
校级层面要申报1-2个课题,争取在省市立项;各教研组均要申报一个课题,尽可能地争取在省市立项。3月将进行新一轮课题申报,做好积极动员和申报引导工作。
4、积极参加课例、论文、案例、优质课等评比。教研院、电教馆、装备中心组织的各种评比均可参加。认真组织好3月份的课例评比、4月份的精品课程评比。
5、进一步推进信息技术与学科教学的深度融合,加强微课程的制作和推广运用。
6、继续推动爱阅读行动,促进师生读书和学习;继续推进三小(小文学家、小科学家、小数学家)的培养,积极参加全市三小系列评选,促进学生个性化发展。
7、继续做好艺术教育和体育锻炼工作,做好图书、实验、印刷等服务性工作。
8、继续做好各种命题和考试工作,以项目管理的方式推动教学精细化管理。
培训工作计划 篇2
一、指导思想:
以科学发展观统筹安排我校教师教育培训工作,全面落实上级组织的各类教育培训工作,通过校本培训进一步提高我校教师综合素质,掌握执教技巧,提高执教能力,推动学校教育教学质量不断提高。
二、培训类型:
1、教材知识与教法训练(集中培训、校本培训);
2、国培计划(网上培训);
3、说课标、说教材校本研修活动(省市);
4、阳光师训(出外学习);
5、岗位适应培训(新任教师);
6、其他培训(学历提高、计算机模块过关、公需科目等)。
三、达成目标:
1、坚持全员培训与个体培训相结合,强化培训的深入;
2、突出培训为教学服务功能,强化实践性提高。
3、发挥培训的研究性功能,强化成果的结集。
四、组织机构及职责:
组 长:李x(全面协调);
副组长:孙x(安排督查、考核、档案收集);
成 员:杨x(推广应用、课堂技能指导检查);
x(后勤保障);
曾x(八部电影观看落实、联络员);
辅导教师:白x(有关知识结构图指导检查);
王x(课后习题、错题记录指导检查);
郭x(太贤学校培训工作);
张x(太贤学校培训工作)。
五、主要训练内容:
低段三年级教师、高段六年级教材。
六、具体训练任务:
1、教师知识训练任务:
①画出任教年级各单元知识结构图(单元课题知识第一页);
②画出三年级或六年级教材各单元内各节课文知识结构图(单篇/节课题知识第一页);
③课后习题:
45岁以上教师只做六年级升学试题、并分析。
45岁以下教师完成三年级或六年级各单元课后练习题;专职英语教师做英语教学简笔画与英语课堂教学用语训练;专职科学教师做教材中涉及的实验。(课后习题本)
④完成任教年级64道作业或考题中错题积累与分析。(学生错题记录)
⑤任教年级课堂教学技能20节。(参加过集中培训人员做)
⑥知识结构图专用本。(要有两份学科新课标知识结构图,任教年级三篇课文、篇章及其他)
2、教育理念训练任务:
①本学年度观看八部电影《孩子不坏》、《为了霍洛维茨》、《叫我第一名》、《三傻大闹宝莱坞》、《我和我的小鬼们》、《蒙娜丽莎的微笑》、《尘封日记本》、《为生命奠基(讲座)》。
②要求教师对每部电影叙述一个有启示的情节并记录电影中对自己有启示的潜台词,并就八部电影中的一部写一篇不少于1500字的观后感。(学年度考核时交)
七、相关要求:
1、各分校要建立好校本培训组织机构,明确职责,展开工作。
2、每月至少进行一次辅导学习,按行事历开展活动并做好记录。
3、要做到指导、检查、应用并重,写好培训总结,整理好档案。
另报:1、申报项目课后习题研究
通过做分析课后习题,展开我校确立的课内训练预设研修。
2、教师在课堂上如何运用知识结构图。
我校展示教师:白彩侠 问亚红
校本培训行事历
XX年10月22日
月份
中心工作
负责人
九月
1、制订计划、行事历
2、召开培训专题会议。
孙xx
十月
1、学习新课标研讨。
2、课内训练预设研修。
杨xx
十一月
1、课后习题作业展评。
2、如何画知识结构图专题辅导
王xx
十二月
1、应用知识结构图竞赛。
2、课堂技能展示。
白x
元月
1、各类作业展评。
2、成果征评。
3、整理档案。
4、迎接县局专项检查。
李xx
培训工作计划 篇3
一、培训目标
为了提高员工专业操作技能和安全防范知识,增强员工综合素质,在原有知识面的基础上不断向员工灌输新知识、新理念,以拓宽员工的知识面,从而更好地工作。现依据工作目标、工作职责、员工需求等制定20xx年度培训计划。
二、培训项目
1、GJ法律法规培训学习;
2、标准、卫生等文件知识培训。
3、安全、沟通、虫控、等方面的培训。
三、培训大纲表:
序号培训目的培训内容培训人培训地点受培训人
1、掌握食品安全、公共场所卫生知识食品安全学、健康饮食、公共场所量化分级管理xxx待定新入职员工
2、认真学习食品验收规范和食品安全操作规范,提高员工的对食品安全知识的掌握度,确保不发生食物中毒食品安全法、采购索证索票规定、餐饮服务企业食品安全操作规范等xxx待定厨房新入职员工、部分老员工
四、培训方式
1、组织人员集中书面培训;
2、现场实际教学等方式。
五、培训考核方式
1、现场提问评估;
2、实际操作评估;
3、考试。
培训工作计划 篇4
一、指点思维:
在区教育局的领导下,以创一流学校为指标,以先生的发展为本,办老百姓满意的学校。力争做到学校治理规范化、教学技术古代化、学校环境生态化、先生治理自主化。
二、学校定位:
普及青少年基础教育培训。
三、办学理念:
确立创办特征培训学校的工作思绪,拓展非义务教育,发挥规模和精品优势,确立品质品牌战略,实行独立办学模式。坚持以以人为本,科研兴校,幼教、小教、特教谐和发展的办学理念和让少儿成才,让家长释怀,让人民满意,树文化新风,造就古代型、创外型人才的工作指标,办成一所以治理规范科学,教学手段先进,业余特征显明、文明氛围浓厚、引领区域教育的古代化培训学校。