企业财务经理述职报告范文5篇

更新于:2023-08-20 10:07:28

1.企业财务经理述职报告范文 篇一

作为X分行财务部经理,我深感责任重大。财务部门是企业的核心部门,贯穿于企业经营管理的各个环节。资本是企业的生命线,其流通是否顺畅、构成比例是否合理,将直接影响到企业的生存和发展。因此,我始终严格要求自己,按照GJ法律法规和总行财务制度执行工作,以高度的责任感和进取精神对待工作。

  在过去的1-3月里,我主要取得了以下工作成绩:

  根据总行财务部发布的《财务管理和财务规范事项》,对货币资金收支业务审批程序的相关规定进行了汇总,制定财务审批和支付程序,进一步规范和完善分行内部审批制度和报销流程,使分行收支业务严格有序地执行。

  制定公司非财务人员和公司新员工财务基础知识培训教材,包括费用预算、资金申请、费用审批、审核报销、资金支付和方式的要求和程序,采购货物入库,实现了五级审批制度。

  内部控制与内部审计相结合,从原始票据审核、票据粘贴、票据填制、印章保管等最基础的工作入手,每月开展自查自纠,细化财务报销流程,加强财务工作的规范性、合理性和合法性,保障和促进各项业务的顺利开展,进一步完善分行财务管理和监督体系。

  对X分行自重组以来购置的所有固定资产和物品进行盘点,并将固定资产的使用责任落实到部门和用户。

  然而,总行检查组指出我们存在的一些问题,我们意识到我们的工作中仍然存在严重的管理漏洞,需要改进和落实。开源节约不是口号,而是要求我们在日常管理工作中贯彻落实,因此,我们的财务部门将配合并监督各部门落实和改进这项工作,注重资金管理和成本控制,严格执行预算制度,将成本预算与考核体系相结合,控制每一点成本和费用,合理有效地使用和分配每一分钱,节约并确保公司运营所需的资金。

  未来,我们还需不断加强对财务部会计、出纳专业知识和职业道德的培训和学习,及时了解和掌握GJ颁布的相关法律法规和新税收政策的现实意义,提高财务管理人员的综合素质。

2.企业财务经理述职报告范文 篇二

我从20xx去公司财务部的,至今已有一年,一直都是在财务经理的位置的上坐着,随着时间的流逝,我对这家公司感情也是越来越深厚了,对自己的工作也是越来越精通熟练了,当然这是离不开我的勤奋的,我自从来到这个公司,我有多努力,我想公司上上下下每一个职员都会能够看得见的,当然更是离不开财务部同事们共同的相互协作,特别的配合我这个财务经理的工作,我今年的整体工作表示还是很不错的,以下就是我个人今年的工作总结:

  一、工作认真负责,从没出错

  这一点我觉得是非常不容易的一点,但是我做的了,公司每天的账务总结、发票报销,财务报表等等工作项目多的是,我就需要合理的安排公司财务部的会计进行工作,并且进行严格的监督。为了保证数据不出一点差错,他们的工作成果我都是需要检查过目一遍的,最样才能上交给领导查看,因为我这一步骤从来都是认真的完成的,所以我公司财务部门这边在这一年中,是从来没有被领导批评过的。

  并且,公司的财务我知道是公司非常重要的部门,为了别有用心之人,我也是照搬了我在学校学到的东西,公司的资金都是被严格保存的,要想进行查看,我都是安排了两个人进行看管,两个人管理不同的一部分,然后要调用公司的备用资金那就需要两个人同时帮忙打开才行,这也是为了保证公司的资金管理不出差错。

  二、提高员工能力,保证效率

  作为会计,财务部我手下的一员,我是绝对不允许有浑水摸鱼的人存在的,招人是公司人事部的事情,我无权过问,但是我手下的会计我可以去教。当我发现有工作能力稍微差点的学生后,我都会在繁忙的工作当中,对她们多进行关心,询问她们在工作当中遇到的困难是什么,然后在加以指点,但凡有新职员来,我都会考虑是否要进行一次内部的培训了,我这个人非常的着重效率。所以希望我的员工都能是经验十分丰富的,遇到任何的突发情况都能够从容对待,我不希望有任何的因素影响到工作的效率,作为财务部门,我深知这是领导最不喜欢的行为。

  三、随时待命,不辞艰辛

  作为财务部的经理,我知道我还是存在着很多可以进步的地方的,所以公司的领导也是经常给我很多临时任务给我,这就是对我能力的看重,想让我得到锻炼,一个财务经理,自然是工作能力越强越好,这点我也是能体会,我也会在明天的工作当中,重点的去发现自身,再辛苦都不怕,跟公司共进退,才是我的作风。

3.企业财务经理述职报告范文 篇三

作为__集团子公司__公司财务部__公司关键部门之一,对内财务管理水平要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部综合工作能力相比20___年迈了一步,回顾即将过去这一年,在公司领导及部门经理正确领导下,我们工作着重于公司经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽责任,为了总结经验发扬成绩,克服不足,现将20xx年工作做如下总结:

  今年工作可以分以下三个方面:

  一、费用成本方面管理

  1、规范了库存材料核算管理,严格控制材料库存合理储备,减少资金占用,建立了材料领用制度,改变了原来不论否需要、不论那个部门使用、也不论购进数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算,模糊成本。

  2、在原来基础上细划了成本费用管理,加强了运输费用项目管理,分门别类计算每辆车实际消耗费用项目,真实反映每一辆车当期运输成本,为运输车辆绩效管理提供参考依据。

  二、会计基础工作

  (1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作指导,规范记账凭证,编制严格对原始凭证合理性进行审核,强化会计档案管理等,对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊、结转体现部门效益。

  (2)GJ财政部门对__公司财务等级评定,第一次我们在无任何前期准备前提下突然接受检查,但__区X局还对__公司财务基础管理工作给予了肯定,给__公司财务等级分数也评定有史以来分。

  (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要各种类型财务报表,及时申报各项税金,在集团公司年中审计、年终预审及财政税务检查中积极配合相关人员工作。

  三、财务核算与管理工作

  (1)按公司要求对分公司以及营业点收入、成本进行监督、审核制定相应财务制度,统一核算口径,日常工作中及时沟通、密切联系,并注意对们工作提出些指导性意见,与各分公司、营业点核算部门建立了良好合作关系。

  (2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款。积极配合税务部门使用新税收申报软件,及时发现违背税务法规问题并予以改正,保持与税务部门沟通与联系,取得他们的支持与指导。

  (3)在紧张工作之余加强团队建设,打造一个业务全面、工作热情高涨的团队,作为一个管理者对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥主观能动性及工作积极性,提高团队整体素质,树立起开拓创新、务实高效部门新形象。

  (4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者,要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧情况下大家都能够主动承担工作。http://www.haoshilao.com/jiandan/

  新一年意味着新起点、新机遇、新挑战,我们决心再接再厉更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等,这样就足以对公司财务管理做精做细,要以细为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门每一项具体业务都建立起一套相应成本归集,并将财务管理触角延伸到公司各个经营领域,通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能实现财务管理零死角,挖掘财务活动潜在价值,虽然精细化财务管理是一件极为复杂事情,其实正所谓天下难事始于易天下大事始于细。