2023年聘用合同模板
更新于:2023-12-13 11:56:04
七、合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满,及行终止。
2、本合同依法或经双方协商同意可续签、变更、终止和解除。乙方若要终止合同,必须在变更终止合同前的30天向甲方提出解除合同的书面要求,不能影响教学工作,必须完成交接。
3、试用期内,乙方不符合录用条件,甲方有权解除合同。
4、教研活动中教学考核三项评比的末位教师,甲方有权终止合同。
5、合同期内,乙方严重违反甲方的规章制度和劳动纪律,不服从甲方安排工作。甲方可以解除合同。
6、严重失职、渎职、私营舞弊、受到家长和学生投诉反映极坏,对甲方利益造成严重损害得,甲方可以解除合同。
7、乙方受到劳动教养、刑事处罚、,甲方可以解除劳动合同。
8、乙方患病,医疗期满以后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作,甲方有权终止合同,但必须15日书面通知乙方。
9、乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任工作的,甲方有权终止合同,但必须10日书面通知乙方。
10、甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可以法定程序裁员。被裁人员甲方提前10日书面通知乙方。
11、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反合同的责任
1、当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金壹万伍仟元。给对方造成经济损失超过违约金的按实际损失进行赔偿。
2、其它违约责任;没有遵守工作纪律,泄露学校机密,直接或间接造成学校损失,乙方应承担1000--5000的经济赔偿。
九、因履行本合同发生争议,依照GJ规定处理,本合同未约定事项,按GJ规定执行。
十、《xxx英语学校管理制度》为本合同附件,与本合同有同等效力。
十一、本合同一式四份甲乙双方及有关管理单位各执一份。约定事项违背GJ规定或涂改或未经合法授权代理签字无效。
十二、本合同终止后甲乙双方之间的权利与义务自本合同终止之日终止。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日