换届选举工作实施方案

　　四、严肃组织纪律

　　共青团是党领导下的先进青年的群众性组织，是党的助手和后备军，是党的工作的重要组成部分。各级党#组#织要给予高度重视和支持，切实加强对共青团换届选举工作的领导和指导，制定切实可行的换届选举工作方案，精心组织，统筹安排，为做好换届选举工作提供强有力的组织保障，确保圆满完成村（社区）团组织换届选举工作任务。要加强对换届工作全过程的监督，严格按照有关章程和规定办事，防止和克服换届选举中的不正之风。要做好思想政治工作，使广大团干部和团员青年进一步提高对换届工作的重要性和必要性的认识，正确对待自己的进退留转，服从组织安排。

2.换届选举工作实施方案

按照党章规定和公司机关党委的通知要求，经研究决定，拟定于20xx年月日召开公司纪委机关全体党员大会，选举产生新一届党支部委员会。

　　一、会议的指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观和党的基本路线，按照中央十六届六中全会精神，联系纪委工作实际，实事求是地总结报告上届党支部工作，提出下届党支部工作规划和奋斗目标，动员全体党员认清自己肩负的责任，切实加强基层党#组#织建设，为实现各方面工作目标提供政治保障。

　　二、党员大会的议程

　　本次党员大会的主要议程是：（1）听取和审查上届党支部的工作报告；（2）听取党费收缴使用情况的报告；（3）选举产生新一届公司纪委纪检监察党支部委员会委员。

　　三、候选人名额

　　拟设支部委员5名，候选人6名。（候选人名单和简历附后）

　　四、选举办法

　　采取差额选举，全体党员无记名投票的方式选举产生新一届支部委员会。新一届支委会召开第一次会议，推选支部书记并进行支部委员分工。

3.换届选举工作实施方案

市财政局机关党支部及行业党总支所属的部分党支部任期已满三年，按照《中国共#产#党章程》规定，需要进行换届选举。为确保市财政局党支部换届选举工作的顺利进行，进一步加强党的基层组织建设，更好地发挥基层党#组#织的战斗堡垒作用，按照《中国共#产#党章程》和《中国共#产#党基层组织选举工作暂行条例》的要求，根据局党组的统一安排，制订本方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，完善选举方式、扩大党内民主，切实保障和落实党员干部的民主权利，努力把那些思想素质好、群众基础好、工作能力强、具有敬业奉献精神的党员干部选进党支部领导班子，提高党支部治党管党水平，为促进财政工作的跨越发展提供坚强的组织保证。

　　二、范围和时间

　　参加本次换届选举的党支部包括：机关6个党支部、离退休干部1个支部、行业党总支下属5个会计师事务所支部共12个党支部。换届选举工作从3月下旬开始，至4月底结束。结合工作实际，换届后党支部有11个，其中机关5个党支部、离退休干部1个支部、行业党总支下属5个会计师事务所支部。

　　三、方法步骤

　　(一)换届准备

　　1.制定方案。制定党支部换届选举工作方案，经局党组研究同意后印发执行。

　　2.支部划分。机关党委按现有人员情况，结合局领导分工，按各支部人员按15名左右合理划分局机关支部。

　　(二)宣传发动

　　各支部组织党员认真学习《中国共#产#党党章》、《中国共#产#党支部工作条例(试行)》和有关文件精神，宣传换届选举的指导思想、重要意义、党员权利及义务，切实统一思想、提高认识。

　　(三)组织选举

　　1.支部委员设置：市财政局机关支部、会计师事务所支部，均设委员3人，其中书记1人，组织委员1人，纪检和宣传委员1人。

　　2.候选人的产生：各支部书记召集支部党员大会。每名党员无记名投票推选4名候选人，当场记票，按得票多少确定4名候选人。

　　3.机关党支部将推荐的候选人报局机关党委审定后报党组研究，批复后进行换届选举。

　　4.调整后的各支部组织召开党员大会，进行差额选举，选举时有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四。选举时采取无记名投票方式，从4名委员候选人中选举产生3名支部委员，候选人得到的赞成票超过实到人数的半数才能当选，选举结果以得票多少确定。

　　5.事务所支部依照“公推直选”程序进行，在无记名选出4名支委候选人后上报换届选举报告，机关党委对换届选举报告进行批复，会同党建指导员指导事务所支部召开换届选举大会。

　　(四)选举后工作

　　1.新当选的支部委员会召开分工会议，分工情况行文上报局机关党委。

　　2.局机关党委将各支部换届选举情况、委员分工情况向党组汇报后批复给各支部。

　　3.各支部做好工作交接，特别是入党申请书、积极分子、发展培养对象情况的交接。

　　4.支部换届结束后，机关党委将对行业党总支书记及行业党建指导员的调整提出意见。

　　5.机关党委将支部换届及行业党总支调整结果上报市直机关和省行业党委备案。

　　四、工作要求

　　做好党支部的换届选举工作，对于进一步加强基层党#组#织建设，增强党#组#织的凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，具有重要意义。

　　1.加强领导，精心组织。各支部要把这次换届工作作为基层党#组#织建设的一项重要工作摆上议事日程，充分发挥核心作用，认真研究，精心组织，周密安排，切实做好换届选举工作。

　　2.发扬民主，顾全大局。要认真做好宣传教育工作，各支部要发扬党内民主，保障党员正确行使自己的权利，使广大党员积极参与换届选举工作，确保换届工作顺利进行。

　　3.规范程序，科学 运作。基层党#组#织换届工作是党建工作中的大事，要严格坚持候选人条件，认真贯彻德才兼备、注重实绩和群众公认的原则。要严肃党的纪律，严格贯彻执行党的民主集中制原则，严格按照《党章》等有关规定和相关程序进行换届，杜绝一切违纪行为。

4.换届选举工作实施方案

为切实做好全县村党#组#织委员会和第九届村民委员会换届选举工作，根据《中共安徽办公厅、安徽省人民政府办公厅转发<组织部、省民政厅关于全省村党#组#织委员会和第九届村民委员会换届选举工作的实施意见>的通知》（皖办发〔2019〕22号）和办公室、市政府办公室《关于转发〈组织部、市民政局关于全市村党#组#织委员会和第九届村民委员会换届选举工作的实施方案〉的通知》要求，结合我县实际，提出如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的和十八届三中全会精神，以《中国共#产#党章程》和《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法规为依据，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一、贯穿始终，引导广大党员群众正确行使民主权利，选举产生守信念、讲奉献、有本领、重品行的村“两委”班子，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断夯实美好乡村建设的组织基础。

　　二、选配要求

　　（一）合理确定职数。本着精干、高效的原则确定村“两委”班子成员职数，村党#组#织委员会、村民委员会班子成员分别由3-5人组成，村“两委”可交叉任职，但村“两委”班子成员总数最多不得超过7人（包括计生专干），具体人数由乡镇根据各村规模大小、人口数量及经济社会发展情况确定。

　　（二）明确任职条件。要按照德才兼备、以德为先的原则，选举认真贯彻党的路线方针政策和法律法规，思想政治素质好、致富带富能力强、服务群众能力强、清正廉洁、公道正派、身体健康、受群众拥护的人进村“两委”班子。重点围绕建设农村服务型党#组#织要求，大力推选服务意识强、服务能力强的服务型干部，选举产生党员认可、群众满意的服务型班子。要把有理想信念和奉献精神，能带给希望；有经济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带来和谐的“三有三带”型优秀党员选拔为村党#组#织书记。新任村党#组#织书记一般应具有高中或中专以上文化程度，年龄在45周岁以下。要注重从党员中推荐提名村委会成员，党员村委会主任比例要进一步提高。各乡镇要按照法律、法规和政策要求，结合实际，指导基层党#组#织和村民选举委员会确定村“两委”班子成员候选人的具体条件，要求理想信念坚定，乐于奉献；致富、带富能力强；协调能力强；办事公道；行为正派；品德修养好；学历达到初中以上文化，整体班子平均年龄一般不超过46岁，续任书记年龄一般不应超过60周岁。